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    武汉大学总裁班招生课程--《资本运营与风险管理》
    2016-01-19 21:42:13 发布   次浏览   来源:培训招生网   发布人:武汉大学emba总裁研修班( 收藏 置顶 举报
武汉大学总裁班招生课程--《资本运营与风险管理》
  • 武汉大学总裁班招生课程--《资本运营与风险管理》
  • 区域:武昌区
  • 上课班制:随到随学
  • 课程类型:普通课程
  • 授课时间:详情咨询
  • 授课对象:有意向
  • 网报价格:¥48800    课程原价:¥48800
  • 咨询热线:18995572301
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武汉大学总裁班招生课程--《资本运营与风险管理》

武汉大学总裁班招生课程--《资本运营与风险管理》

师资介绍:

潘国陵,复旦大学经济学博士后,上海海事学院经贸系教授,武汉大学总裁班核心师资。曾荣获全国优秀教师、霍英东教育基金优秀教学奖、国家突出贡献中青年专家,享受国务院特殊津贴。

研究领域:在全国多所著名大学(如复旦大学,上海交通大学,对外经贸大学等)主讲MBA,EMBA或CE的《国际金融》,《金融投资与风险管理》等课程。主要著作《人民币汇率研究》、《国际金融理论与数量分析方法》、《国际经济学概论》等。

实战方面:曾担任上海金轮集团投资公司总经理,并参与多家公司的投资顾问管理工作。

授课风格:坐式教学;讲课极富激情。通过案例将枯燥的金融课程讲的通俗易懂、生动极具吸引力;对企业融资上市及企业金融风险防范等问题有独到的见解。

【课程描述】

潘国陵老师将为武汉大学总裁班的学员们讲授《资本运营与风险管理》课程,本课程将重点讲述金融市场的运作规律,分析中国企业的资本运作特性及中国企业未来的走向。结合中国政府实施的政策及行为背后的经济原理的理解,从金融角度重新定义了企业的本质,把企业家从制造买卖商品的初级阶段提升到更高的金融资本平台,给予企业家更开阔的视野和广阔的经营思路。潘老师在理论上造诣深厚,提出的汇率理论是当今中国唯一被国际金融界所认可的。老师的课程是对传统的企业经营理念的一种颠覆,而且课程中对于企业赚钱的定义也是目前中国企业家需要思考和提升的。

【教学目标】

通过对国内外经济环境及发展趋势的对比分析,了解政府宏观调控的基本手段及思路,真正实现将政府的政策文件解读为有效经济数据;通过对股票、外汇、期货投资等金融衍生工具的介绍,使总裁班学员建立金融投资的思维方式及运作理念,掌握金融市场的规律及发展趋势。武大总裁班课程学习要求学生积极参与课程提问,完成课后作业题目的思考。

【学习方法】

武大总裁班课程学习要求学生积极参与课程提问,完成课后作业题目的思考。

【课程大纲】

1、 公司上市、企业并购、管理层收购;

2、 战略投资、跨国经营、风险投资;

3、 财务风险管理、投资风险管理、经营风险管理。

课程第一天:

公司上市

一、上市目的;二、股票上市;三、政策鼓励。

股票上市案例:中信泰富与荣智健。

企业并购

一、并购动机;二、并购方式;三、价值评估;四、资源整合。

企业并购案例:超级买家复星集团。

管理层收购

一、MBO的概念;二、MBO的作用;三、MBO的实施。

管理层持股案例:华为的冬天。

第二天

战略投资

一、战略投资的理念;二、投资价值分析;三、EVA—经济附加值。

战略投资案例:巴菲特的投资理念。

跨国经营

一、世界工厂的麻烦;二、走出去的困难;三、走出去的对策。

跨国并购案例:跨国经营的制胜之道。

风险投资

一、风险投资的特征;二、如何选择投资项目;三、如何获取风险投资。

风险投资案例:无锡尚德的发展之路。

第三天

财务风险管理

一、财务杠杆的运用;二、财务风险评价;三、财务危机预测;四、企业的可持续增长。

财务风险案例:中国的资本大鳄德隆。

投资风险管理

一、投资风险;二、风险评价;三、风险管理;四、资产定价模型。

投资风险案例:中国的国际储备管理。

经营风险管理

一、远期交易;二、期货交易;三、期权交易;四、价格研判。

经营风险案例:套期保值与投机。


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武汉大学是中华人民共和国教育部直属的重点综合性大学,学校座拥珞珈山,环绕东湖水,是世界上最美丽的大学之一,武汉大学至今已有120周年的历史,具有深厚的人文底蕴,培养了众多出类拔萃的人才。
武汉大学总裁班项目作为一种高层次的企业管理教育项目,其目标就是培养具有丰富管理经验、良好商业道德、较强开拓创新能力和领导能力、掌握系统的现代管理知识和国际经济技术发展的最新动态、具有国际经营战略头脑和总揽全局的决策能力、适应国际竞争需要的商界精英。
武汉大学EDP中心总裁项目部一直关注中国经济的国际化发展,已经成功地举办了一百八十多期不同类型的总裁研修班,学员人数三万多名,通过十多年的打造,已将教学延伸出八大体系:范围涉及学员企业推广体系;高端群体品牌及产品营销体系;学习生涯规划及保障体系;高层人脉网络拓展体系;跨班级跨地区整合移动课堂体系;基于企业总裁课程延伸的互动沙龙体系;学员企业管理团队提升体系,这八大体系和我们的主修课程的教学体系,共同构筑起一整套立体的、丰满的学习体系,带给学员超越期待的收获。

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